El derecho laboral es la herramienta que equilibra la relación entre trabajador y empresa. Cuando esa balanza se rompe, necesitas a alguien que conozca el sistema, las estrategias y los plazos. Yo los conozco.
Despidos improcedentes
Analizo las circunstancias de tu despido para determinar si es improcedente, nulo o procedente. Negocio las indemnizaciones máximas y, si es necesario, llevo tu caso a los tribunales con la estrategia más efectiva.
- Análisis de la carta de despido y sus motivos
- Cálculo preciso de indemnizaciones
- Acto de conciliación y negociación
- Demanda judicial si no hay acuerdo
Acoso laboral y mobbing
El acoso laboral es una realidad que destruye vidas. Te ayudo a documentar, denunciar y actuar con firmeza para que recuperes tu dignidad en el trabajo.
- Documentación y recogida de pruebas
- Denuncia ante la empresa y organismos
- Reclamación de daños y perjuicios
- Acompañamiento durante todo el proceso
Reclamaciones salariales
Horas extras no pagadas, complementos salariales, clasificación profesional incorrecta. Reclamo lo que te corresponde con argumentos sólidos.
- Revisión de nóminas y convenio colectivo
- Reclamación de cantidades adeudadas
- Horas extras y complementos no abonados
- Reclasificación profesional
Negociación de finiquitos
Antes de firmar, déjame revisar tu finiquito. Negocio las mejores condiciones para que tu salida de la empresa sea justa y completa.
- Revisión detallada del finiquito
- Negociación de mejoras e indemnizaciones
- Acuerdos de salida ventajosos
- Protección frente a cláusulas abusivas